Tout ce qu’il y a à savoir sur le recrutement chez Auchan

Auchan est un commerçant qui offre des produits de qualité à ses consommateurs. Il a été créé depuis 1961 par Gérard Mulliez et est actuellement sous la direction d’Edgard Bonte. Cette enseigne est présente dans 17 pays dans le monde entier et compte dans les 350 000 collaborateurs en tout. Par ailleurs, il ne cesse de recruter d’autres employés pour étoffer son équipe.

 

Auchan recrutement : les profils recherchés

Auchan recherche de jeunes diplômés avec un niveau Bac + 4/5 en commerce, des ingénieurs en agriculture ou des universitaires. Les cadres obtiendront un poste de manager et peuvent devenir chefs de secteur dans des hypermarchés en fonction de leurs compétences. Par ailleurs, les pharmaciens et les opticiens sont les bienvenus dans cette entreprise. Il faut savoir toutefois que la société est ouverte à de nombreux profils tout en tenant compte de la motivation, de la personnalité ainsi que du potentiel managérial du demandeur d’emploi. Aussi, Auchan reçoit bel et bien des stagiaires pour donner à ceux-ci l’opportunité de découvrir le monde du travail. Il propose des postes comme caissiers, techniciens de surface et chargés de rayon selon les convenances de chacun. Les recruteurs mettent en avant des candidats ayant le profil d’un commerçant et qui donnent le meilleur d’eux-mêmes pour participer au développement de la société.

 

Les bonnes raisons de postuler auprès de cette société

Travailler dans une entreprise classée 13e groupe alimentaire mondial est déjà un point positif pour les futurs employés. Effectivement, elle fait partie de l’une des plus grandes enseignes françaises. Ensuite, Auchan accompagne les nouveaux salariés dans la réalisation de leurs tâches et les pousser vers l’évolution. Il existe des formations et du coaching des managers pour aller toujours plus loin. Aussi, ils seront affectés à un travail plutôt varié pour qu’ils soient polyvalents tout en cumulant les expériences. Toutefois, l’organisation est très rigoureuse pour assurer le bon fonctionnement du travail. Par ailleurs, les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une rémunération très attrayante et ont la possibilité d’obtenir des compléments de salaire comme les primes, les mutuelles, les indemnités, etc. Dernier point et non le moindre, cette boîte offre à ses employés l’occasion de travailler dans une bonne ambiance et dans un excellent environnement.