Les conseils de spécialistes
Le guide pratique sur l’emploi
Accompagnez efficacement le développement de votre activité !
Dernières nouvelles
Suivre une formation pour les métiers sans diplôme
Il n’est pas toujours facile de trouver un emploi en étant sans diplôme, notamment si on n’est pas assez intelligent pour trouver d’autres alternatives. Effectivement, si vous l’ignorez encore de nombreux domaines ouvrent leurs portes même aux personnes sans bac. Après des années de galères à chercher un travail qui vous correspond, pourquoi ne pas En savoir plus surSuivre une formation pour les métiers sans diplôme[…]
Trouver un emploi dans la fonction publique avec ou sans concours
Différents vecteurs peuvent vous aider à trouver des offres d’emploi dans le domaine public. Tout au long de l’année, les collectivités territoriales, les établissements publics ainsi que d’autres administrations recherchent des profils variés qui souhaitent travailler dans la fonction publique en occupant des postes administratifs, techniques ou liés à la petite enfance et au médico-social. En savoir plus surTrouver un emploi dans la fonction publique avec ou sans concours[…]
Les importances d’effectuer un stage avant de solliciter un emploi
Quelle est l’importance d’effectuer un stage avant de postuler un emploi ? Avez-vous besoin d’acquérir l’expérience pratique dont il est en question lorsque vous discutez de l’importance des stages ou s’agit-il simplement de décrocher le bon emploi ? Se familiariser davantage dans la vie professionnelle Les stages sont un moyen de se familiariser dans la En savoir plus surLes importances d’effectuer un stage avant de solliciter un emploi[…]
L’évaluation du personnel : une des missions des RH
Bien que l’évaluation du personnel ne soit pas obligatoire, elle se voit pourtant comme un outil efficace pour faire le point sur l’évolution des salariés dans une entreprise. Pour cette dernière, les résultats vont lui permettre de déterminer l’organisation des formations, l’orientation de sa stratégie de rémunération et d’octroi de promotion. RH : pourquoi effectuer l’évaluation En savoir plus surL’évaluation du personnel : une des missions des RH[…]
Recrutement en interne : nos conseils pour augmenter vos chances
Un recrutement qu’il soit externe ou interne présente toujours un grand enjeu pour l’entreprise, car le fait de trouver le bon candidat pour le poste reste un objectif incontournable. Le recruteur n’a pas droit à l’erreur, car un faux pas de sa part peut coûter cher à l’entreprise. Les candidats intéressants peuvent se trouver en En savoir plus surRecrutement en interne : nos conseils pour augmenter vos chances[…]
L’objectif de la formation professionnelle continue
Se former c’est certes augmenter ses connaissances et son savoir-faire, mais c’est aussi s’évoluer et suivre les nouvelles dans votre secteur d’activité. La formation professionnelle continue c’est quoi exactement ? La formation professionnelle n’est autre qu’un moyen qui vous permet d’évoluer au sein de l’entreprise où vous travaillez. C’est le moment idéal pour accumuler des compétences En savoir plus surL’objectif de la formation professionnelle continue[…]
Être sénior et trouver de l’emploi, c’est possible
Les cheveux blancs sont souvent un frein à l’emploi selon les idées reçues pourtant tout est une question de posture et d’attitude. Pour trouver de l’emploi même en étant sénior, ayez juste confiance en vous et prenez en compte les conseils suivants. Senior et entreprise : le duo gagnant Le taux des plus de 50 ans En savoir plus surÊtre sénior et trouver de l’emploi, c’est possible[…]
Les étapes à suivre pour préparer son entretien d’embauche
Après avoir postulé au sein d’une entreprise, actuellement vous êtes en attente du jour de votre entretien d’embauche. L’entretien d’embauche est une interview que vous passerez avec un responsable de l’entreprise où il va évaluer vos connaissances, vos capacités et vos compétences à acquérir le poste. Donc, pour cela, il sera nécessaire de bien préparer En savoir plus surLes étapes à suivre pour préparer son entretien d’embauche[…]
Les contrats de travail
Après l’entretien d’embauche, soit le recruteur lui-même qui définit le contrat de travail ou soit il laisse à la personne de choisir entre les différents contrats qui existe au sein de l’entreprise. Ce contrat permet de définir les conditions par rapport à l’emploi et celui-ci est signé par l’employeur et l’employé. Mais il n’est tout En savoir plus surLes contrats de travail[…]
Un séjour linguistique pour vous aider à évoluer professionnellement
Apprendre les langues étrangères permet de pouvoir voyager à l’étranger l’esprit plus serein ou vivre dans un nouveau pays, surtout si nous maîtrisons bien la langue du pays. D’ailleurs, les langues permettent d’avoir accès à de nouvelles perspectives d’avenir professionnelles alors pourquoi s’en priver ? Pour mettre toutes les chances de votre côté, progresser davantage, En savoir plus surUn séjour linguistique pour vous aider à évoluer professionnellement[…]