Formation professionnelle : les méthodes et outils pédagogiques

La pédagogie évolue avec le temps, mais d’une manière générale certains points restent à la base. Pour assurer une formation professionnelle, il vous faudra des méthodes et des outils pédagogiques.

Méthode pédagogique : il n’existe pas de définition unique et unanime

Il existe 3 définitions d’une méthode pédagogique. La méthode pédagogique peut donc être :

  • Un courant pédagogique qui sert à promouvoir certaines finalités éducatives et suggère un ensemble cohérent de pratiques.
  • Un outil ou un instrument pédagogique utilisé pour remplir des objectifs précis.
  • Une activité qui permet à des apprenants de développer certaines capacités et de permettre ainsi un apprentissage.

Après chaque formation, toute méthode pédagogique est amenée à évoluer et à faire l’objet d’une réflexion permanente. Par ailleurs, un formateur doit toujours s’assurer que sa démarche est adaptée à ses apprenants et qu’elle vise à faciliter leur apprentissage.

Les différentes méthodes pédagogiques

En matière de littérature pédagogique, il est commun de considérer les 5 méthodes pédagogiques suivantes :

  • La méthode expositive, transmissive ou magistrale  qui considère la connaissance comme un savoir et qu’elle est bénéfique aux apprenants. Elle assigne des rôles précis au formateur/enseignant et à l’apprenant. Le formateur transmet ses connaissances sous la forme d’un exposé et à la fin aura lieu une évaluation.
  • La méthode affirmative fait que le formateur montre chacune des étapes de réalisation aux apprenants en précisant quoi faire et comment le faire. Comme elle nécessite une démonstration, elle est plus utilisée dans les travaux dirigés.
  • La méthode interrogative : détenant le savoir et le savoir-faire, le formateur a pour rôle de poser des questions aux apprenants en vue de les apprendre à construire eux-mêmes leurs propres connaissances et à formuler leurs pensées.
  • La méthode active ou de découverte : l’action est le point de départ de la formation, l’élément avec lequel l’apprenant va engager une réflexion sur un sujet fourni.
  • La méthode expérientielle ou expérimentale : l’apprentissage se passe en conditions réelles.

Les outils pédagogiques

Un outil pédagogique ou support pédagogique s’agit d’un moyen éducatif utilisé par un formateur en vue de permettre l’acquisition d’un apprentissage dans un domaine de connaissances particulier. Il est efficace pour bien mener une formation, seulement, il est choisi pour :

  • Bien s’adapter au projet.
  • Consolider des connaissances déjà acquises.
  • Développer de nouvelles compétences.

Au final, une formation se prépare toujours afin de bien élaborer l’approche à mener suivant l’objectif de la formation. Pour mieux accorder la chance aux apprenants de  bien assimiler la formation, il est nécessaire de connaître les méthodes et les outils pédagogiques à choisir. Même avec tous les moyens possibles, la réussite d’une formation repose aussi sur l’apprenant et son engagement.